最近因为查全额社保一事，引发社会对社保政策的关注。虽然社保对于大多数人来说，是对未来的一个保障，但在现实的压力下，这份社保却成了巨大负担。

今年7月份开始，多地开始严查全额社保，要求单位必须按照员工的实际收入全额缴纳社保。这对于高收入人群来说，到手工资肯定会有所减少，企业的用人成本也会飙升，让很多人对政策产生的冲击忧心忡忡。

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全额社保冲击最大的是高收入人群，这部分人其实经济承受能力相对较强，还不是受社保政策影响最大的人群。恰恰是那些基层的劳动者，社保已经成了不堪承受之重。

近日，就有不少网友吐槽，按照最新公布的数据，上海每月最低工资是2740元。这就意味着，上海是有不少人是拿着不到3000元的工资的。这部分人可能包括环卫工、保洁保安等，虽然这部分基数不大，但他们的收入状况不能视而不见。

按照社保政策，上海最低缴费基数为7546元，单位扣除个人应承担的社保和公积金后，实际到手不到2000元。如果说拿最低工资的人群数量较少，那么在上海做服务业的人群中，有很大一部分收入在4000元左右，尤其是一些中小餐馆和工厂。

如果按照社保要求，以拿4000元工资为例，每个月个人社保和公积金扣1072元，到手仅2927元。这个工资，是很难维持体面生活的，但企业的付出6291元，这对于企业来说，用人成本已经不低了。

其实不只是上海，全国所有地方，大部分的工资收入是达不到平均工资水准的。国家要求社保应按工资全额缴纳，但对于收入远低于平均工资的，却设了缴费下限。即便缴费下限仅为平均工资的60%，这些年经济情况下，仍然有不少人收入是低于缴费基数下限的。

多缴少拿的本意是为将来的养老作保障，但对于大部分来说，人生压力最大的往往是中年阶段。很多人面临房贷、车贷和孩子教育等多方面支出，每一分钱都有地方等着要花，社保多缴一分钱都会给他们增加压力。

如今国家必须提高职工缴纳社保的比例和金额，才能和日渐增多的退休金支出持平。但现实是，越来越多的在职职工转变成了灵活就业，五年间灵活就业人群从2亿增加到今年约3.2亿左右，增加的1.2亿人成了社保的一大缺口。

有统计数据显示，全国的灵活就业人群中，仅有7057万人缴纳了职工养老保险，断缴率高达38%，主要原因是全额自缴负担过重。换一个角度来考虑，灵活就业人群承担不起社保费用，那么企业也面临同样问题，只会造就更多的灵活就业。

网络上呼吁国家为灵活就业人群社保兜底的声音越来越多，大家希望国家关注到基层劳动者的困局。为收入达不到最低缴费下限的职工群体和灵活就业人员提供政策支持或者财政补贴，让更多人能够实现到手工资和社保支出平衡。